キャリア採用

これまでの経験を活かし、
企業や地域の課題に向き合う


電通名鉄コミュニケーションズは、電通グループの知見やネットワークと、名古屋・東海エリアを中心とした企業との関係性を活かし、クライアントのマーケティング・コミュニケーション課題に向き合っています。

私たちの仕事は、広告やプロモーションの提案にとどまりません。クライアントの事業や商品、サービスへの理解を深め、マーケティング、メディア、クリエイティブ、デジタルなど、さまざまな専門性を組み合わせながら、課題に応じた解決策を考えます。

戦略や企画を提案するだけでなく、社内外の専門スタッフと協働し、施策の実行から効果検証、改善まで一貫して関わります。

これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、担当領域を広げ、クライアントや地域の成長につながる仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

カジュアル面談について


一次選考の前に、
お互いの理解を深める時間を。

書類選考を通過された方には、一次選考の前にカジュアル面談を実施します。

カジュアル面談では、当社の事業や組織、ご興味をお持ちの職種、具体的な仕事内容についてご説明します。同時に、これまでのご経験や今後のキャリアについてお伺いし、当社で活かせる経験や、今後取り組んでいただきたい仕事について確認します。

候補者の皆さまと当社がお互いへの理解を深め、一次選考以降の選考をよりスムーズに進めるための機会です。仕事内容や働き方について確認したいことがあれば、カジュアル面談の中でご質問いただけます。

面談でお話しする内容

  • 当社の事業や組織について

  • ご興味をお持ちの職種や具体的な仕事内容について

  • これまでのご経験や今後のキャリアについて

  • ご経験を活かせる領域やポジションについて

  • 働き方や職場環境について

  • 一次選考以降の流れについて

書類ご提出→書類選考→カジュアル面談→一次選考以降のフローにて実施いたします。

募集職種


現在、以下の職種を募集しています。職種名を選択すると、職種概要、主な業務、応募資格、想定給与などをご覧いただけます。

勤務時間、休日・休暇、福利厚生など、全職種に共通する条件は、募集職種の後に掲載している「共通の雇用条件・制度」をご確認ください。

ビジネスプロデューサー

広告業界経験者・業界未経験者ともに歓迎/正社員

クライアントと最も近い立場で課題を整理し、社内外の専門スタッフを巻き込みながら、解決に向けたプロジェクトを推進する仕事です。広告やプロモーションだけでなく、マーケティング、DX支援、新規事業開発など、クライアントの経営課題や事業課題に応じた解決策を提案します。企画の提案から施策の実行、効果検証まで一貫して携わり、クライアントの成長に伴走します。


主な業務

  • クライアントへのヒアリングを通じた課題の発見・整理と、戦略・企画・施策の提案

  • マーケティング、メディア、デジタル、クリエイティブなど、社内外の専門スタッフを含むプロジェクトチームの組成

  • プロジェクトのスケジュール、予算、KPI、品質の管理と、施策の実行・効果検証

  • DX支援や新規事業開発などのプロジェクト推進と、クライアントとの中長期的な関係構築

    ※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【広告業界未経験】

必須要件

  • 大学卒業以上

  • 法人営業の経験を1年以上お持ちの方

  • 広告・マーケティング業界への高い興味・関心をお持ちの方

歓迎要件

  • 無形商材、IT、SaaS領域での就業経験

  • 広告会社と協業した経験

  • 顧客課題を整理し、解決に向けた企画・提案を行った経験

  • 複数の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験

【広告業界経験者】

必須要件

  • 大学卒業以上

  • 広告業界またはコンサルティングファームにおける営業、折衝、交渉業務の経験を2年以上お持ちの方

  • 中長期的な視点で、顧客企業の成長に貢献したい方

歓迎要件

  • 広告会社におけるビジネスプロデュース経験

  • 顧客課題を把握し、解決に向けた企画・提案を行った経験

  • 複数の専門職や外部パートナーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験

想定給与

広告業界未経験者

  • 想定年収:400万~550万円程度

  • 想定月給:32万~42万円程度

広告業界経験者

  • 想定年収:500万~700万円程度

  • 想定月給:32万~44万円程度

※これまでの実務経験やスキル、前職の給与額によって、スタート時の年収を最終決定します

募集情報

  • 募集人数:各区分数名

  • 応募書類:履歴書、職務経歴書

勤務時間、休日・休暇、福利厚生、勤務地、選考フローは、ページ下部の共通情報をご確認ください。

メディアプランナー

広告・メディア業界経験者歓迎/正社員

クライアントのマーケティング・コミュニケーション課題を踏まえ、テレビ、新聞、ラジオ、雑誌などを中心としたメディア戦略を設計する仕事です。生活者のメディア接触状況、媒体特性、商圏、予算、広告目的を分析し、出稿プランを提案します。媒体社との折衝や広告枠の買付、出稿管理、効果検証まで担当し、案件に応じてTVerなどのデジタル広告も組み合わせます。


主な業務

  • クライアントの課題、ターゲット、商圏、予算、広告目的を踏まえたメディア戦略・出稿プランの立案 

  • 視聴率や各種接触データを活用した分析と、広告の到達率・費用対効果を踏まえた提案 

  • 媒体社との関係構築・折衝、広告枠の選定・買付・条件交渉、出稿管理 

  • 出稿後の効果検証・改善提案と、デジタル広告や番組、イベント、コンテンツタイアップを組み合わせた企画の推進

    ※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務  

応募資格

必須要件

  • 大学卒業以上 

  • 広告会社、メディアレップ、放送局、新聞社、出版社などにおける広告・メディア関連業務の経験を2年以上お持ちの方 

  • メディアプランニング、媒体営業、広告枠の買付、条件交渉、進行管理のいずれかの経験 

  • クライアントや社内関係者に対する企画・提案経験 

歓迎要件

  • テレビ、新聞、ラジオ、雑誌のいずれかに関する専門性 

  • 複数のマスメディアを組み合わせたプランニング経験 

  • 接触データを活用した効果測定や改善提案の経験 

  • マスメディアとデジタル広告を組み合わせたプランニング経験 

  • 媒体社との継続的な関係構築やネットワークを活かした提案経験 

想定給与

想定年収:450万~650万円程度

想定月給:32万~44万円程度

※これまでの実務経験やスキル、前職の給与額によって、スタート時の年収を最終決定します

募集情報

募集人数:1名
応募書類:履歴書、職務経歴書

勤務時間、休日・休暇、福利厚生、勤務地、選考フローは、ページ下部の共通情報をご確認ください。


アートディレクター

広告・クリエイティブ業界経験者/正社員

クライアントの課題や広告目的を踏まえ、クリエイティブコンセプトやビジュアル表現を設計する仕事です。グラフィックデザインを軸に、TVCM、Webムービー、Webサイト、デジタル広告など、媒体を横断したアートディレクションを担当します。自らデザイン制作にも携わりながら、社内外のクリエイターと連携し、制作物全体の品質を統括します。


主な業務

  • クライアントの課題、商品・サービス、ターゲット、広告目的を踏まえたクリエイティブコンセプトとビジュアル表現の企画

  • グラフィック広告のデザイン、および映像、Webサイト、デジタル広告などのアートディレクション

  • デザイナー、コピーライター、フォトグラファー、映像制作会社など、社内外のクリエイターとの連携

  • 撮影ディレクション、制作進行、スケジュール管理と、制作物全体のトーン&マナー・品質の統括

    ※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務  

応募資格

必須要件

  • 大学卒業以上 

  • 広告会社、制作会社、デザイン会社などでのグラフィックデザインまたはアートディレクション経験を3年以上お持ちの方

  • クライアントの課題や目的を踏まえたコンセプト、キービジュアル、グラフィック広告などの企画・制作経験

  • 社内外のクリエイターと連携し、制作進行や品質管理を行った経験 

歓迎要件

  • TVCM、Webムービー、Webサイト、デジタル広告などの企画・アートディレクション経験

  • CI・VI、ブランドガイドラインなど、ブランドの世界観を設計・統括した経験

  • 複数の専門スタッフが参加するクリエイティブプロジェクトをリードした経験 

グラフィック領域で培った経験を軸に、媒体を横断した表現や、ブランド全体のクリエイティブへ仕事の幅を広げたい方を想定しています。

想定給与

想定年収:450万~650万円程度

想定月給:32万~44万円程度

※これまでの実務経験やスキル、前職の給与額によって、スタート時の年収を最終決定します

募集情報

募集人数:1名
応募書類:履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ 

勤務時間、休日・休暇、福利厚生、勤務地、選考フローは、ページ下部の共通情報をご確認ください。


デジタルプランナー

デジタル領域に挑戦したい方歓迎/正社員 

クライアントの課題や目標を踏まえ、Web広告を中心としたデジタル施策を企画・推進する仕事です。Web広告の戦略立案やメディアプランニングに加え、Webサイト、ランディングページ、デジタルコンテンツなどを組み合わせて提案します。施策実施後はデータを分析し、効果検証と改善を繰り返します。デジタル領域の実務経験者だけでなく、興味と学習意欲を持つ方も対象です。


主な業務

  • クライアントの課題、目標、ターゲット、予算、KPIを踏まえたデジタル戦略・メディアプランの立案 

  • Web広告の媒体選定、ターゲティング、予算配分、広告クリエイティブの設計 

  • Webサイト、ランディングページ、デジタルコンテンツ、AIなどを活用した施策の企画・推進 

  • 社内外の関係者と連携した進行管理と、配信・アクセスデータの分析、効果検証、改善提案

    ※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務  

応募資格

必須要件

  • 大学卒業以上 

  • デジタルマーケティングやWeb広告への興味・関心をお持ちの方 

  • デジタルプランナーとして専門性を身につける意欲をお持ちの方 

    業界・職種未経験の方も応募可能です。経験の有無だけではなく、デジタル領域への関心と学ぶ意欲を重視します。 

歓迎要件

  • 広告会社、デジタルエージェンシー、メディアレップ、事業会社などでのデジタルマーケティング経験 

  • Web広告のプランニング、運用、効果分析、改善提案の経験 

    デジタル施策の企画・提案経験 

  • Webサイトやランディングページなどの企画・制作ディレクション経験 

  • デジタルとマス広告、OOH、プロモーションなどを組み合わせた施策の経験 

  • 複数の関係者が参加するプロジェクトの進行管理経験 

想定給与

想定年収:450万~650万円程度

想定月給:32万~44万円程度

※これまでの実務経験やスキル、前職の給与額によって、スタート時の年収を最終決定します

募集情報

募集人数:1名
応募書類:履歴書、職務経歴書

勤務時間、休日・休暇、福利厚生、勤務地、選考フローは、ページ下部の共通情報をご確認ください。


雇用条件・制度


以下は、現在募集している全職種に共通する雇用条件および社内制度です。職種ごとの想定給与は、各職種の募集要項をご確認ください。

雇用形態

  • 正社員

  • 試用期間あり

  • 試用期間中の条件変更なし

    ※試用期間の具体的な期間は、社内規定に基づきます。

給与に関する共通事項 

  • 給与形態:月給制 

  • 想定月給は、月20時間の時間外労働を行った場合のモデルケースです 

  • 時間外手当は、実際の時間外労働時間に応じて全額支給します 

  • 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します 

  • 賞与:年2回(3月・9月) 

  • 昇給:年1回(4月、評価による) 

  • 手当:通勤手当、家族手当、教育手当など 

勤務時間・働き方 

  • 標準勤務時間:9:30~17:45 

  • 所定労働時間:7時間15分 

  • 休憩時間:60分 

  • フレックスタイム制 

  • コアタイム:10:30~15:00 

  • フレキシブルタイム:5:00~22:00 

  • 時間外労働:月20~30時間程度 

  • 在宅勤務:月10日まで利用可能 

  • 副業・兼業:所定の条件を満たし、申請・承認を得た場合に可能 

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土・日) 

  • 祝日 

  • 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 

  • 慶弔休暇 

  • 有給休暇 

  • 産前産後休暇 

  • 育児休暇 

  • 介護休暇 

  • 年間休日120日 

福利厚生

  • 各種社会保険完備

  • 通勤手当全額支給

  • 退職金制度(確定拠出年金)

  • 定年退職制度(60歳)

  • 人間ドック

  • インフルエンザ予防接種の補助

  • 歯科検診

  • リゾート契約施設、フィットネスクラブなどの提携サービス

  • 保養所や旅行代理店の契約施設の優待


勤務地情報


  • 勤務地:名古屋本社

  • 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8-18 名古屋三井ビルディング北館10階

  • アクセス:名古屋駅直結、徒歩3分程度

  • 転勤:あり(岐阜支社・東京支社)

  • 勤務地の変更範囲:会社の定める場所

  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

選考フロー



STEP01
書類選考

ご提出いただいた応募書類をもとに、これまでのご経験や募集職種との適合性を確認します。


STEP02
カジュアル面談

書類選考を通過された方を対象に​、当社の事業、組織、仕事内容をご説明します。これまでのご経験や今後のご希望もお伺いし、一次選考前の相互理解を深めます。


STEP03
一次選考

現場部門の責任者、担当者、人事などによる面接を行います。​


STEP04
二次選考

部門の責任者などによる面接を行います。​


STEP05
最終選考

役員による最終面接を行います。


STEP06
内定

選考結果と労働条件をご案内します。入社時期は、ご相談のうえ決定します。


適性検査を、上記の選考フローとは別途、選考期間中に実施します。実施時期や受検方法は、対象となる方へ個別にご案内します。

※選考内容や面接回数・フローは職種やご経験などにより変更となる場合があります。

※必要に応じて、対面での面接をお願いする場合があります。  

応募方法


募集職種の仕事内容や応募資格、共通の雇用条件をご確認のうえ、応募フォームから必要書類をご提出ください。

ご応募いただく職種によって、必要な応募書類が異なります。アートディレクターへ応募される方は、履歴書・職務経歴書に加えて、ポートフォリオをご提出ください。

書類選考を通過された方には、一次選考の前にカジュアル面談をご案内します。

New Standards, New Possibilities.

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